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Consultez ici, par thématiques, les projets de recherches menés par nos membres chercheurs au cours de l’année 2024-2025. Le pictogramme indique les projets réalisés spécifiquement par l’équipe interne de l’IU SHERPA.

CLIMPACT: Impacts of extreme climate change events on temporary agricultural workers in Québec: a mixed method, community-based participatory research. Chercheure principale: Lara Gautier. IRSC: 2025-2027.

PRENA-E-COUT’ : Évaluation mixte et participative de l’expérience et du coût des soins chez les femmes enceintes sans assurance maladie au Québec. Chercheure principale: Lara Gautier. Co- chercheures membres de l’IU SHERPA: Naïma Bentayeb et Janet Cleveland. IRSC: 2025-29.

Accès, rétention et réussite des étudiant.es LGBTQI+ migrant.es et racisé.es. Chercheur principal: Ahmed Hamila. Co-chercheur membre de l’IU SHERPA: Edward Ou Jin Lee. UdeM: 2024.

Étude des trajectoires d’adaptation scolaire et psychosociale des adolescents nouveaux arrivants. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Lisa Merry, Gina Lafortune, Garine Papazian-Zohrabian. CRSH: 2025-27.

Explorer la contribution du rôle d’intervenants et d’intervenantes école-familles-communauté dans l’atteinte des finalités d’équité et d’inclusion pour les élèves immigrants et leurs parents dans deux provinces du Canada. Chercheure principale: Josée Charette. CRSH: 2024-26.

Vers la mise en oeuvre de l’éducation inclusive pour les élèves immigrants et leur famille : regards sur des protocoles d’accueil et d’intégration dans des écoles du Québec. Chercheure principale: Josée Charette. FRQSC: 2024-27.

Parcours d’apprentissage de personnes immigrantes au Québec : comment la formation professionnelle peut-elle être vectrice de justice sociale? Ce projet de l’IU SHERPA, mené par Janet Cleveland, Jill Hanley et Andréanne Dufour, analyse les obstacles auxquels font face les demandeur·euse·s d’asile et les migrant·e·s sans assurance médicale dans l’accès aux soins. En identifiant les déterminants de ces barrières, l’équipe propose des pistes de solution concrètes pour améliorer l’équité des services.

Difficultés d’accès aux soins pour les demandeurs d’asile et les migrants sans assurance médicale au Québec. Ce projet de l’IU SHERPA, mené par Janet Cleveland, Jill Hanley et Andréanne Dufour, analyse les obstacles auxquels font face les demandeur·euse·s d’asile et les migrant·e·s sans assurance médicale dans l’accès aux soins. En identifiant les déterminants de ces barrières, l’équipe propose des pistes de solution concrètes pour améliorer l’équité des services.

Finding a new story in regular classes: Fostering creativity and agency to support immigrant children’s healthy transition between reception and regular classes. Chercheure  principale : Caroline Beauregard. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Christine Gervais, Garine Papazian-Zohrabian, Geneviève Audet, Gina Lafortune. CRSH : 2025-2029.

Disponibilité et efficacité des soins et services de santé de première ligne en gestion de la douleur chronique chez les immigrants. Chercheur principal: Mohamed Ag Ali. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA : Janet Cleveland et Lara Gautier. IU SHERPA: 2024-2027.

Le recours aux savoirs traditionnels dans la gestion de la douleur chronique tout au long du parcours migratoire du Mali vers le Québec. Chercheur principal: Mohamed Ag Ali. FRQSC: 2025-2027.

Santé des familles immigrantes dans un contexte de justice climatique et de justice sociale (SI-JUSTE). Co-chercheurs membres de l’IU SHERPA: Mohamed Ag Ali et Lisa Merry. IRSC: 2025-2027.

Grandir à Montréal : Facteurs associés au bien-être des enfants immigrants et non immigrants. Chercheure principale: Lisa Merry.  Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Christine Gervais. CRSH: 2025-27.

Transnational families and midwifery care: Expectations, challenges and practices during pregnancy, childbirth and postpartum. Chercheure principale: Lisa Merry.  Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Christine Gervais. CRSH: 2024-26.

Structural Transformation against Racism, Inequality and Discrimination: Exemplars in Global Health (STRIDE -. Lancet Commission on Structural Discrimination and Racism in Global Health). Chercheure principale: Ananya Banerjee. Bill & Melinda Gates Foundation:2024-26.

Promoting health equity for South Asian People in Risk-Stratified breast cancer screening through the development of cultural and gender safety in shared decision-making. Co chercheure principale: Ananya Banerjee. Canadian Cancer Society Health Equity Research Grant: 2025-28.

Voix de la colère et de l’espoir : Stratégies narratives numériques et ethnographiques de gestion de la colère et de l’espoir par les jeunes musulmanes et musulmans au Canada, en Europe et au Maghreb. Chercheur principal : Abdelwahed Mekki-Berrada. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA : Cécile Rousseau, Janique Johnson-Lafleur, Élise Bourgeois-Guérin. CRSH : 2024-31.

Expériences des « macro » et « micro » -agressions raciales des minorités visibles: comprendre pour mieux soutenir l’équité, la diversité et l’inclusion dans les Universités au Québec. Chercheure principale : Gisèle Mandiangu Ntanda. Co-Chercheurs membres de l’IU SHERPA: Drissa Sia et Gina Lafortune. CRSH : 2025-27.

Exploration des expériences enseignantes en matière d’(anti)racisme, de perspectives anti-oppressives et décoloniales à l’UQO. Co-Chercheures membres de l’IU SHERPA : Gisèle Mandiangu Ntanda et Grace Chammas. Centre de soutien et d’innovation pédagogique Universitaire-UQO : 2025,

Climat scolaire interculturel et polarisations sociales : expériences de membres du personnel et d’élèves dans une école secondaire pluriethnique. Chercheure principale: Geneviève Audet. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Gina Lafortune et Cécile Rousseau. CRSH: 2024-26.

Symposium: Black Communities, Emancipatory Research, and Pathways to Liberation. Chercheure principale. Alicia Boatswain-Kyte. CRSH: 2025.

Être proche aidant quand on est un homme immigrant ou descendant de migrants. Josiane Le Gall, Mohamed Ali Ag Ahmed, Saïd Bergheul, Fortin, Christine Gervais et leurs collègues ont étudié les réalités vécues par les hommes issus de l’immigration qui jouent un rôle de proche aidant. Ce projet met en lumière leurs défis particuliers, souvent invisibles, et souligne l’importance d’un meilleur soutien adapté à leurs besoins.

Développement d’une communauté de pratique pour accompagner des élèves ayant été exposés à des traumatismes complexes durant leur trajectoire migratoire : un projet pilote dans une école primaire à Montréal., Chercheure principale: Gina Lafortune. Co-Chercheures membres de l’IU SHERPA: Alicia Boatswain-Kyte, Caroline Beauregard, Geneviève Audet. IU SHERPA: 2025

Intervenir à l’école pour mieux comprendre le parcours de vie des élèves néo-arrivants et mieux les accueillir: des textes identitaires écrits et artistiques pour favoriser l’adaptation scolaire. Chercheure: Caroline Beauregard (PI). CRSH: 2024-25.

Co-construction d’une approche intersectionnelle afin d’améliorer la prise de Décision des femmes migrantes issues DE minorités ethniques et racisées dans le  parcours de soins pré et postnataux au Québec (CoDécide). Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Naïma Bentayeb et Christine Gervais.IRSC: 2025-29.

Race, Ethnicity, Indigenous identity and Language preference for Pediatric research in the hospital setting (REIaL-P). Chercheures principales membres de l’IU SHERPA: Patricia Li  et Ananya Banerjee. IRS:2024-2025.

Les pratiques d’intervenant.e.s de milieux associatifs auprès de familles immigrantes et d’enfants mineurs non accompagnés, au service de la formation initiale et continue des enseignant.e.s québécois. Chercheure principale: Geneviève Audet. Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Josée Charette, Garine Papazian-Zohrabian et Cécile Rousseau. UQAM : 2024-2025.

Transnational families and midwifery care: Expectations, challenges and practices during pregnancy, childbirth and postpartum. Chercheure principale: Lisa Merry.  Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Christine Gervais. CRSH : 2024-26.

Racisme et sant́e : réflexions et maillage pour développer et co-construire un partenariat intersectoriel avec la clinique Juridique de Saint-Michel. Chercheure principale: Sophie Hamisultane. Centre de Recherche Interdisciplinaire sur la justice intersectionnelle : 2024-25.

Renforcer les parcours de formation universitaire pour les personnes BLGBTQI+ migrantes, raciśees et autochtones- Clinique Mauve.  Chercheur principal: xxxxx.  Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Sophie Hamisultane. CRI-JAD : 2024-25.

Cultural Adaption and Validation of MyHEARTSMAP, a Digital Psychosocial Instrument, For Chinese Youth and Families in Canada. Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Patricia Li. IRSC : 2025-28.

Navigating Together: Empowering refugee and immigrant youth with special needs and their families to navigate the health system. Chercheure principale: Patricia Li. TD Bank Group and Canada’s Children’s Hospitals Foundations : 2024-26.

Towards culturally-safe care of Indigenous children and families in Canadian pediatric hospitals through knowledge dissemination and a Community of Practice. Co chercheure principale: patricia Li. IRSC : 2024-25.

Visualizing Our Individual and Collective Experiences (VOICE): Black Youth Perspectives in Child Welfare. Chercheure principale : Alicia Boatswain-Kyte. CRSH: 2025.

VOICE – A digital storytelling research project. Chercheure principale: Alicia Boatswain-Kyte. African Canadian Devlopment and Prevention Network. 2024.

Promoting healing and recovery of children and adolescents exposed to trauma: Culturally safe simulation-based virtual training designed for child welfare staff. Co-chercheure memmbre de l’IU SHERPA : Alicia Boatswain-Kyte. Public Health Agency of Canada: 2024.

La mobilisation du personnel de santé diplômés de l’étranger dans le système de santé  : Apprentissages politiques, pratiques et de recherche durant la COVID-19 au Québec.  Co-chercheures membres de l’IU SHERPA: Mohamed Ali Ag Ahmed et Jill Hanley. FRSQ : 2024-25.

Utilisation des outils numériques et accès aux services de santé et aux services sociaux par les personnes migrantes forcées (NuMi). Co-chercheur membre de l’IU SHERPA: Mohamed Ali Ag Ahmed. fonds stratégique de développement de la recherche du VITAM : 2024-26.

Pratiques d’agent.e.s de développement scolaire et communautaire du Conseil scolaire acadien provincial : soutenir la diversité de la francophonie acadienne, la réussite éducative et la participation de tous. Secrétariat du Québec aux relations canadiennes : 2024-25.Chercheure principale: Geneviève Audet. Co-chercheure membre de l’IU SHERPA: Josée Charette.

Offre de soins pour les migrants vivant avec des maladies chroniques – Protocole de revue. Dans ce projet, Mohamed Ali Ag Ahmed et Janet Cleveland proposent une revue exploratoire (scoping review) de l’offre de soins de première ligne destinée aux migrant·e·s vivant avec des maladies chroniques au Canada. L’objectif est de recenser les pratiques existantes et d’identifier les lacunes pour améliorer l’accès et la qualité des soins.

Un réseau de services intégrés pour les jeunes issus de la diversité – Cas d’Aire ouverte. Naïma Bentayeb, Cécile Rousseau, Alicia Boatswain-Kyte et al. ont examiné le modèle Aire ouverte afin de mieux adapter les services aux jeunes de 12 à 25 ans issus de la diversité. Ce projet vise à favoriser une approche plus inclusive et culturellement sensible dans les services jeunesse.