Uni-MIGR – une unité de recherche rapide et intersectorielle pour lutter contre la précarité sociale des travailleurs étrangers temporaires


Équipe

Lara Gautier,  Jacquline Wassef, Ahmed Hamila, Naïma Bentayeb, Jill Hanley, Rosanne Blanchet, Daniel Côté, Myriam Dumont Robillard

Financement

Université de Montréal 2026

Résumé

Le statut migratoire temporaire des travailleurs étrangers temporaires (TET), notamment ceux titulaires d’un permis ferme, les expose davantage aux discriminations, aux violations de droits et a la précarité, avec des effets délétères sur leur bien-être. Les acteurs publics et communautaires expriment un besoin urgent de recherches rapides pour éclairer les décisions, prévenir les abus peu documentes et améliorer la situation des TET. Notre partenariat répond ace besoin.

Uni-MIGR produira collectivement des connaissances et des pistes d’action sur les impacts du statut temporaire sur la précarité sociale des TET en : 1) développant et évaluant un processus collectif de production de connaissances; 2) analysant, a partir de recherches rapides, comment ce statut influence a) la violation des droits au travail et b) !’incertitude entourant l’accès au statut permanent, ainsi que leurs effets sur les conditions de vie et le bien-être ; 3) faisant émerger des pistes d’action.

Un comité de gouvernance intersectorielle mobilisant 12 partenaires (milieu communautaire et milieu institutionnel) et anime par les co-chercheuses principales, pilotera ce processus de coproduction. II sera charge : 1) d’identifier et définir les questions de recherche rapide; 2) de proposer un cadrage commun; 3) de valider et valoriser les résultats; 4) de proposer des pistes d’action.

Quatre méthodes seront mobilisées : synthèses rapides de connaissances, analyses quantitatives, analyses de jurisprudence et analyses secondaires de données qualitatives. Nous évaluerons la mise en œuvre du processus de coproduction.

Ce partenariat fournira un diagnostic des enjeux prioritaires et des pistes d’action pour améliorer les programmes d’immigration économique et les conditions de vie des TET.

Membres et équipe SHERPA

Lara Gautier

Lara Gautier

Professeure adjointe, Département de Gestion, d’Évaluation et de Politique de Santé, École de Santé Publique, Université de Montréal

Ahmed Hamila

Ahmed Hamila

Professeur adjoint, Département de sociologie, Université de Montréal

Daniel Côté

Institut de recherche Robert Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST); Université de Montréal

Naïma Bentayeb

Naïma Bentayeb

Chercheure d'établissement, Institut universitaire SHERPA, CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montréal

Jill Hanley

Jill Hanley

Co-directrice scientifique, Institut universitaire SHERPA; Professeure titulaire, École de travail social, Université McGill