Men’s immigration experiences: better understanding for better engagement

Conference

April 16-17, 2024
New Residence Hall, 3625 avenue du Parc, Montréal

On this page :

→ Program

→ Registrations

The SHERPA University Institute team, affiliated with the CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal, and its partners (ROHIM, RVP, CARI St-Laurent, Baobab familial, RePère, With the financial support of the Comité régional Santé et bien-être des hommes de Montréal and  Community health and social services network), are pleased to announce an upcoming symposium on the theme of men’s immigration.

This event will provide a unique opportunity to bring together people from a wide range of backgrounds to look at migration and integration from an angle that is largely undocumented in research and little explored in intervention: that of the experience of immigrant and refugee men.

Although it has been shown that the impacts of migration can be experienced differently according to gender, few research or intervention programs have focused on the specific needs of men. Yet a clear understanding of a population’s specific needs and vulnerabilities is central to the development of appropriate and effective interventions and services.

This symposium has three specific objectives:

  • To gain a better understanding of men’s migration and the specific challenges and issues it presents, bringing together practice and research expertise;
  • To raise awareness among researchers, decision-makers, practitioners and other stakeholders of the importance of taking an interest in immigrant men and fathers, while recognizing the potential for bias in the development of research projects, training, intervention programs, services, etc;
  • To explore and share promising practices to better support immigrant men and accompany them on their migration journey.

Plenary sessions will be held in French and English, with simultaneous translation. Look for this icon

The workshops will be in French or English.

 

For any question, contact Andréanne Boisjoli : andreanne.boisjoli.cdn@ssss.gouv.qc.ca

Program

April 16

9:00am

Welcome speech and address: Danièle Boudreau, Policy and Program Advisor, ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

 

9:15am

Men, masculinities and migration: theoretical perspectives

 

Katarzyna Wojnicka, Associate Professor of Sociology and Lecturer at the Department of Sociology and Work Science and the Centre for European Research, University of Gothenburg, Sweden

 

Katarzyna WojnickaataryneKatarzyna Wojnicka  is also an Editor-in-chief for NORMA: International Journal for Masculinity Studies. Before joining the Department of Sociology and Work Science at the University of Gothenburg,  she held postdoctoral researcher positions at several European universities: University of Leeds, UK; Humboldt University of Berlin, Germany and University of Gothenburg, Sweden. She also worked in DeZIM – German Centre for Integration and Migration and  Project Manager and Dissens –  Institute for Education and Research in Berlin, Germany. Her current scientific interests concentrate mostly on the critical studies on men and masculinities, migration and integration studies, social movements studies, and European studies. She is an author of over 60 scientific articles, book chapters, and reports and co-editor of three books. She has worked in over a dozen research projects focusing on gender and men and masculinities’ issues.
10:15am

Break - Snack

10:30am

Concurrent workshops session

 

Evolving masculinities: how do different generations of Bangladeshi men in Canada identify the meaning of manhood

Abu Saleh Mohammad, PhD Candidate, Social and Cultural Analysis, Concordia University

 

Challenges of adaptation and integration for nigerian immigrant men in Quebec

Karamo Faruk Konneh, Research Assistant and Master's Student, Université de Montréal

 

Young men’s tension and bond with immigrant-Bangladeshi parents concerning their couple formation process in Canada

Mahmudul Hassan, PhD Candidate, School of Social work, McGill University

Comment mieux comprendre la place des hommes issus d’immigrations récentes dans les salles d’accouchement? Questionnements et réflexions soulevés par des infirmières à Montréal

Jacqueline Schneider, Postdoctoral Fellow, Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux

 

Ce que les hommes issus de la diversité culturelle ont à nous apprendre : réfléchir autrement l'intervention.

Karine-Sophie Vandal, PhD Candidate, École de travail social, Université de Montréal

 

Mieux accompagner les hommes qui demandent asile

Astou Niane, Social worker and trainer in Crisis Intervention for Men, PRAIDA, CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montréal; Jean-Pierre Beauchamp, Social Worker and Trainer in Crisis Intervention for Men, PRAIDA, CIUSSS West-Central Montreal

 

La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d'œuvre (COCDMO) a collaboré avec l'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICÉA) pour élaborer une plateforme numérique de microattestations dans le cadre d'un projet de recherche financé par la Commission des partenaires du milieu du travail (CPMT). Ce projet vise à reconnaître et valoriser les compétences génériques des personnes en transition sur le marché du travail, qu'elles soient à la recherche d'un emploi ou déjà employées. La plateforme permet aux individus d'identifier leurs compétences génériques, de solliciter des microattestations et de demander des endossements de leurs pairs. Le projet, axé sur la reconnaissance des compétences développées en dehors du milieu scolaire, est discuté dans cet atelier en relation avec son utilité pour les hommes en situation d'immigration, souvent confrontés à des difficultés pour faire reconnaître leurs compétences dans leur parcours professionnel ou éducatif. Cet atelier s'inscrit dans la thématique d'initiatives favorables aux hommes dans leur parcours migratoire.

Pelletier, Sylvie, Institut de coopération pour l'éducation des adultes; Andrée Lafrenière, Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre; Quentin Guatieri, Researcher, Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’oeuvre (COCDMO)

The Alberta Men’s Network (AMN) is a community committed to nonviolence and working with men and all people across the gender spectrum to strengthen healthy families and communities. We work within an anticolonial, antiracist, human rights and feminist lens. In 2016, the AMN, Action Dignity and the Faculty of Social Work at the University led a Men’s Survey in Alberta, which gained over 2000 responses from men with diverse experiences and backgrounds. This has guided our community-based projects and participatory action research for the past 8 years. Join us to hear from men about their participation in the ManBox Project through digital storytelling, view the world from the lens of racialized immigrant fathers who share their parenting journeys, and participate in experiential activities by peer facilitators who lead culturally relevant groups to promote well-being, healthy relationships and violence prevention. This presentation is supported by Action Dignity, the Alberta Network of Immigrant Women and the University of Calgary, Faculty of Social Work.

Liza Lorenzetti, Associate Professor, Activist, Faculty of Social Work, University of Calgary, member of Alberta Men’s network; Aurelio (Jun) Naraval, MD, MSc; Badri Karki, MSW; Danial Jamal, Bachelor of Social Work student; Kamal Khatiwada, MSW; Sarah Thomas, Master of Social Work student

12:00pm

LUNCH (INCLUDED)

1:15pm

Concurrent workshops session

 

This workshop draws upon Merling Sapene's personal experiences as an immigrant, wife, and mother, aiming to equip men participants in better supporting their families during the transition to successful integration. As a People Change Management professional, Merling outlines the comprehensive integration journey at the family level, emphasizing the pivotal role of men in family success. The workshop entails identifying anticipated symptoms and emotions at each stage, along with tailored recommendations to address paralysis and overcome obstacles on the path to success. Derived from People Change Management theories, the workshop structure is based on a potent tool known as "The change curve." This model, attributed to Swiss-American psychiatrist Elisabeth Kübler-Ross (1969), delineates the five stages of personal transition during change, exploring elements of relinquishing the past and embracing a different future. Over the years, this model has been globally utilized to assist individuals and organizations through various changes. Some of the themes that will be addressed are: Pre and post-migratory stressors, integration experience and migration status (refugees, asylum seekers, workers temporary, etc.) and Paternity, marital and family relationships of immigrants.

Merling Sapene, M-Transition, in collaboration with 4Korners

Les hommes musulmans migrants et racisés vivant au Québec : quelle place au sein des sciences sociales?

Youssef Benzouine, PhD Candidate, Institut d'études religieuses, Université de Montréal

 

Conjuguons la violence au masculin : la représentation de la violence conjugale chez la population masculine de l'Asie du Sud chez la communauté sud-asiatique du Grand Toronto

Omaira Naweed, PhD Candidate, UQAM

This bilingual workshop explores the experiences of immigrant men receiving services from the McGill Domestic Violence Clinic (MDVC). MDVC provides a trauma-informed group intervention for intimate partner violence (IPV), addressing a gap in research on immigrant men and fathers in this context. The workshop, led by MDVC intervenants and a McGill School of Social Work research team, includes a presentation on sociodemographics and factors of IPV incidents among immigrant men. MDVC outlines their trauma-informed intervention, and both teams jointly present narratives from research interviews, shedding light on the rarely heard lived experiences of immigrant men and fathers in the context of IPV. The workshop aims to provide insights and opportunities for better supporting this demographic and advancing IPV prevention.

Katherine Maurer, professor, Social Service School, McGill University; Derrolton James, Manager, Clinical Support Services (CIUSSS West-Central Montreal) et Director and Clinical Supervisor of the McGill Domestic Violence Clinic; Nathaniel Mosseau, Researcher and Clinician, McGill University; Mert Kimyaci, Master Student, Social Work School, McGill University,Research Assistant, Regulation, Affect and Development Laboratory

Cet atelier propose une discussion sur les défis liés à l'intervention communautaire auprès des pères immigrants, s'inscrivant dans un vaste projet de recherche-action sur l'adaptation des pratiques des organismes communautaires aux réalités de ces pères. En utilisant les premiers résultats du projet, l'atelier explore les expériences d'intervention et les besoins spécifiques des intervenants travaillant avec les pères immigrants. Il présente les résultats d'un questionnaire en ligne rempli par des intervenants communautaires pour identifier leurs connaissances, leurs pratiques et leur sentiment de compétence dans le soutien des pères en contexte migratoire. Les données sont croisées avec les besoins exprimés par des pères immigrants lors d'entrevues individuelles et les meilleures pratiques identifiées par des intervenants expérimentés. En s'inspirant de l'accompagnement offert par le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité, l'atelier permet aux participants de s'approprier ces données et de les intégrer dans leurs pratiques auprès des familles de nouveaux arrivants.

Christine Gervais, professor, Département des sciences infirmières, Université du Québec en Outaouais; Nabila Bouchala, Coordonnator, Projet Pères immigrants, Regroupement pour la Valorisation de la Paternité; Laurence Lefebvre-Beaulieu, Liaison Officer and Trainer, Projet Pères immigrants, Regroupement pour la Valorisation de la Paternité; Daniella Landrys Fitiavanjanahary, PhD Candidate, sociology, UQAM; Stéphane Hernandez, Social Worker, CIUSSS West-Central Montreal

2:45pm

Break

3:00pm

Testimony by Zabi Enâyat-Zâda, co-author of the book Afghan et musulman, le Québec m’a conquis, published in 2015

 

3:30pm

Panel 1 - Crossed perspectives of speakers on male migration

As part of this panel, three speakers discuss, based on their experiences, the different challenges faced by men in their immigration and integration journeys, as well as the strengths they leverage.

Papa Ladjiike Diouf, Director, Addictions and Concurrent Disorders - Adult Services, Call and Prevention Center (CAP), Ottawa
Marie-Rosaire Kalanga Wa Tshisekedi, Specialized transcultural psychologist, founder of the organisation Baobab familial
Josephine Pui-Hing Wong, Professor, Daphne Cockwell School of Nursing, Toronto Metropolitan University, Co-PI & Toronto Co-Lead of the Strength in unity project- Men Speaking Out Against Stigma
4:45pm

Cocktail

April 17

9:00am

Welcome speech and address: Marie-Lyne Brunet, Vice President, Social Development and Evaluation, Centraide of Greater Montreal 

9:15

Être père en exil! Un défi
Marie-Rose Moro, child psychiatrist, Université de Paris Cité, Hôpital Cochin, Paris

Marie-Rose MoroMarie-Rose Moro is a medical doctor and human sciences scholar, as well as a psychoanalyst with training in anthropology. For 30 years, she has developed transcultural clinical practices and therapies that aim to adapt healthcare frameworks, techniques, and research methods in mental health to immigrant families and their children. Currently serving as the head of the Adolescent Department at Cochin Hospital (APHP), Maison de Solenn, she is an international leader in transcultural psychiatry for children, adolescents, and families.
9:45am

Reflections on conducting research with immigrant/refugee men
David Este, Professor Emeritus of Social Work, University of Calgary

David EsteDavid Este is a Professor Emeritus in the Faculty of Social Work at the University of Calgary. Much of his research revolves around various aspects of the immigrant/refugee experience in Canada. He has focused on topics such as racism, the well-being of male immigrants in Canada, and the utilization of HIV/AIDS services by African newcomers in Calgary. He has been studying the issue of immigrant fathers for over 20 years.
10:30am Break - Snack
10:45am

Concurrent workshops session

Financial strain, loss of social status and psychological well-being among recently-arrived migrant fathers with young children

Lisa Merry, professor, Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
Christine Gervais, professor, Département des sciences infirmières, Université du Québec en Outaouais

 

Fathering here, fathering there… A phenomenological study of the impact of forced migration and resettlement on Syrian refugee fathers in Canada

Adnan Al Mhamied, PhD Candidate, Social Work School, McGill University

 

Navigating migration stressors, promoting male allyship, and combating gender-based violence with White Ribbon

Monica Boquin, Community Engagement Manager, White Ribbon

Cet atelier explore les complexités des réalités des personnes gaies, bisexuelles, queer et des hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (gbqHARSAH) qui sont également des personnes migrantes et racisées. Ces individus font face à des violences multiples, allant de la violence hétéronormative et cisnormative dans leur pays d'origine à des défis liés à la régularisation de leur statut migratoire, à l'emploi et au logement une fois au Canada. Les barrières structurelles, telles que la xénophobie, le racisme, l'homophobie et la transphobie, compliquent leur accès aux soins de santé, contribuant à un risque disproportionné d'infections au VIH et/ou aux ITSS parmi cette population. L'atelier met en lumière des initiatives innovantes au Québec, telles que la Clinique Mauve, qui vise à améliorer l'accès aux soins et à promouvoir des approches anti-oppressives, antiracistes et intersectionnelles. Les présentateur.trice.s proposent un aperçu des recherches récentes sur les gbqHARSAH migrants et racisés, encourageant le dialogue entre chercheur.e.s, intervenant.e.s, milieux de santé et communautaires pour identifier des stratégies visant à améliorer les soins de santé pour cette population.

Ahmed Hamila, Professor, Département de sociologie, Université de Montréal; Edward Ou Jin Lee, professor, École de travail social, Université de Montréal; Marianne Chbat, Sociologist with a PhD in Applied Human Sciences, Université de Montréal; Jorge Flores-Aranda, Professor, École de travail social, UQAM; Kinda Wassef, Research Agent, Centre de recherche en santé publique, École de santé publique de l’Université de Montréal

Travailler dans le secteur de la construction : défis au masculin

Lucio Castracani, Project Manager, SHERPA University Institute; Postdoctoral Fellow, Université de Sherbrooke; Marie-Jeanne Blain, Researcher, Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions; Adjunct Professor, Département d’anthropologie, Université de Montréal

 

Projets d’études et de travail de jeunes hommes récemment immigrés à Montréal : quelles ont été leurs ressources de soutien significatives?

Marie-Jeanne Blain, Researcher, Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions; Adjunct Professor, Département d’anthropologie, Université de Montréal; with the collaboration of Éloïse Jaumier, Lourdes Rodriguez del Barrio and Roxane Caron

 

Accès aux soins de santé pour les travailleurs migrants accidentés : défis et pistes de solutions

Jill Hanley, Scientific Director, SHERPA University Institute; Full Professor, McGill University

L’engagement des pères immigrants en contexte migratoire a été très peu étudié. L’immigration contemporaine est un phénomène qui modifie l’identité paternelle des pères immigrants. Ces changements comprennent l’adaptation à un nouveau foyer, à un nouvel environnement social, à un nouveau système scolaire, à la langue, à la culture, au lieu de travail et à la profession. Si certains pères immigrants priorisent leur rôle de pourvoyeur plutôt que la proximité avec leurs enfants, plusieurs études rapportent le développement d’une relation parentale plus intime après l’immigration entre le père, sa conjointe et ses enfants. Il est important de développer des méthodes d’intervention, des outils et des programmes pour répondre à leur besoin. Cet atelier est le fruit de différentes études réalisées actuellement par le professeur Saïd Bergheul et ses étudiants. Il comprend une présentation du concept de l’engagement paternel, les programmes destinés à développer cet engagement et un aperçu de l’engagement scolaire des pères immigrants. Il aborde également la réalité de l’engagement des pères immigrants d’expression anglophone au Québec.

Said Bergheul, professor, École de psychoéducation, UQAT; Nebila Jean-Claude Bationo, Postdoctoral fellow, UQAT; Tano Hubert Konan, PhD Candidate, UQAT; Yannick Sanschagrin, Research assistant, UQAT

12:15pm

LUNCH (INCLUDED)

1:30pm

Concurrent workshops session

Cette table ronde met en lumière deux initiatives novatrices : les ateliers de parole et de soutien, mis en œuvre par le CARI St-Laurent et le Centre multiethnique de Québec. Nous discuterons de ces pratiques, des enjeux et éléments facilitants de l'intervention auprès des hommes, ainsi que de pistes de développement. Une attention particulière sera portée aux résultats d'une recherche menée sur une de ces pratiques et aux points de vue des hommes immigrants qui participent activement à ces ateliers.

Anaïs El Amraoui, SHERPA University Institute; Josiane Le Gall, SHERPA University Institute; Jean-Pierre Ndiamy, Centre multiethnique de Québec; Marc-Antoine Barré, Centre multiethnique de Québec; Thierry Nguiamba, Cari St-Laurent

MOSAIC, with over 30 years of expertise, specializes in violence prevention programs, including tailored services for men. Their trauma-informed and culturally sensitive approach addresses the unique needs of diverse clients. The presentation will focus on the history and recent evolution of Men's programming at MOSAIC, emphasizing successful programs for men, especially immigrants and refugees. It will cover learnings, adaptation strategies, financial challenges, positive shifts in community and government support, and the need for advocacy in men's services. Specific programs, such as Relationship Violence Prevention, Men in Change, Anger Management Care, and Enhancing Healthy Relationships, will be briefly discussed. The goal is to provide insights, address challenges, and advocate for the significance of men's services, concluding with a Q&A session and resource sharing.

Pooja Tuli, Manager, Men in Change Programs, MOSAIC, Colombie-Britanique; Dilyadav Singh, Coordonator, Men in Change Programs, MOSAIC, Colombie-Britanique

Les intervenant.e.s du réseau de la santé et des services rencontrent de plus en plus d’hommes issus de l’immigration et font face dans ce contexte à des réalités fort diversifiées, qui leur sont méconnues. Dans la suite d’un outil développé par l’Institut universitaire Sherpa pour favoriser une approche sensible aux réalités des hommes immigrants, cette table ronde sera l’occasion d’entendre la perspective d'intervenantes ayant développé des approches novatrices, ainsi que celle d’hommes immigrants ayant fait l’expérience des services. Cet échange permettra de croiser les regards sur l'adaptation nécessaire des pratiques afin de mieux répondre aux besoins des hommes immigrants.

Marie-Laurence Bordeleau-Payer, Ph.D. in Sociology, Research collaborator at SHERPA UI and lecturer at UQAM; Stéphane Hernandez, Social Worker, CIUSSS West-Central Montreal; Annie LeBrun, Psychologist, Clinique Polarisation - CIUSSS West-Central Montreal. Guests : Anne-Marie Bellemare, Marie-Rosaire Kalanga, Tomas Sierra and Djimmy Rouzard

Cet atelier se penche sur les défis auxquels font face les pères immigrants au Québec, mettant en lumière deux initiatives, Espace Parents (EP) et Espace Intervenants (EI), conçues pour les parents immigrants et les intervenants les accompagnant. Initiées en 2016, EP propose une série d'ateliers visant à aider les parents immigrants à s'adapter à leur rôle parental dans le contexte de l'immigration, abordant des thèmes tels que l'impact de la migration sur la famille et le rôle paternel. Une activité spécifique pour les pères vise à élargir leur conception de l'engagement paternel et à renforcer leur sentiment d'autoefficacité. Le projet EI, lancé en 2022, est une extension d'EP, offrant des groupes de codéveloppement professionnels dans six arrondissements montréalais, centrés sur l'approche interculturelle systémique. Conçu par et pour les intervenants, EI favorise le partage de ressources et d'expériences pour mieux soutenir les parents immigrants et renforcer la collaboration locale entre intervenants. Les retombées de ces initiatives, tant du côté des pères immigrants que des intervenants, seront également explorées lors de l'atelier.

Laurent Bélanger, PhD candidate, Département de psychologie, Université du Québec en Outaouais; Myriam Richard, PhD Candidate, École de travail social, Université de Montréal - coordonnator, Espace Parents; Julio César Macario de Medeiros, PhD candidate, Psychoeducation, Université de Montréal

3:00pm

Break

3:15pm

Panel 2 - Reaching and supporting immigrant men and fathers: innovative practices

In the context of this panel, participants will present programs and initiatives specifically implemented to reach out to and support male immigrants in Calgary, Vancouver and Montreal.
Veronica Islas, Director, Carrefour de ressources en interculturel (CRIC), Hommes-Relais program
Pooja Tuli, Manager, Men in Change Programs, MOSAIC: Settlement and employment services for newcomers, British Columbia
Liza Lorenzetti, Associate Professor – Activist, Faculty of Social Work, University of Calgary, member of Alberta Men’s network
Dr. Aurelio (Jun) Naraval, MD, MSc
4:15pm

Action priorities: small group workshop sessions


S'inscrire

It is possible to register for either one or both days of the conference.
Students, postdoctoral researchers, and staff members of a community organization are eligible for a preferential rate
Donations to the Zeffy platform (which provides free services for non-profit organizations) are at your discretion.

.