Rapport d'activités 2025-2026
Institut universitaire SHERPA
Chèr·e·s partenaires, membres chercheur·e·s, étudiant·e·s et ami·e·s de l’IU SHERPA,
Nous sommes fier·ère·s de vous présenter le rapport d’activités 2025–2026, qui témoigne de l’engagement de l’Institut universitaire SHERPA à soutenir l’adaptation des soins et des services en contexte de migration et de diversité ethnoculturelle.
Cette année a été marquée par le déploiement d’activités structurantes de transfert des connaissances, notamment le Portail Découverte, les trousses concili-Action proche aidance, Horizons en prévention du suicide et Info bien-être. Nos outils, qui se déploient en plusieurs formats et modalités, visent à soutenir des pratiques plus accessibles, équitables et adaptées aux réalités des populations migrantes et des communautés ethnoculturelles. Ils reposent sur plusieurs années de collaboration avec des partenaires clés, dont le CERDA, l’Observatoire québécois de la proche aidance, ainsi que les milieux de pratique du réseau de la santé et des services sociaux et du communautaire.
Comme en témoigne ce rapport, plusieurs activités en recherche, en enseignement, en rayonnement et en soutien à la pratique ont également permis d’aborder des enjeux alignés sur les besoins du réseau et de la population. Ces travaux se poursuivront au cours des prochaines années et seront l’occasion de réaffirmer notre engagement envers le développement, la mobilisation et l’appropriation de connaissances utiles, ancrées dans les réalités du terrain.
Je souhaite remercier sincèrement l’équipe de l’IU SHERPA, les membres chercheur·e·s, les stagiaires, les équipes du RSSS et les partenaires communautaires pour leur engagement et leur précieuse collaboration. C’est ce travail concerté qui donne tout son sens à nos activités et renforce notre capacité d’action collective, au service de la santé et du bien-être des populations migrantes et des communautés ethnoculturelles.
L’année 2025–2026 a été marquée une transition de direction scientifique à l’Institut universitaire SHERPA. C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’ai partagé ce rôle avec Jill Hanley au cours de l’année. Je tiens à souligner ses nombreuses contributions, ainsi que son engagement et son leadership qui ont grandement contribué au développement et au rayonnement de l’Institut au cours des dernières années.
Cette année a une fois de plus démontré la pertinence de la mission de l’IU SHERPA dans un contexte où les enjeux liés à la diversité ethnoculturelle, à la migration et à l’équité d’accès aux soins et services demeurent de grandes préoccupations. Grâce à la mobilisation de ses membres, de son équipe et de ses partenaires, l’Institut a réalisé un nombre impressionnant d’activités de recherche, de transfert et de mobilisation des connaissances et de représentations politique, dans l’objectif de contribuer à la santé et au bien-être des personnes migrantes et des communautés pluriethniques.
Les nombreuses activités de diffusion réalisées au cours de l’année ont permis de rejoindre des milliers d’intervenant·e·s, gestionnaires et partenaires à travers le Québec. Le développement et la diffusion d’outils concrets, ainsi que la tenue du 31e colloque international de la Revue transculturelle L’Autre, témoignent également de la capacité de l’Institut à favoriser le dialogue entre les savoirs scientifiques, cliniques et expérientiels, tout en contribuant au rayonnement de l’expertise québécoise sur les scènes nationale et internationale.
Je remercie chaleureusement l’ensemble de l’équipe de l’IU SHERPA, ses membres, la relève, ainsi que les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, du milieu communautaire et du milieu universitaire. C’est grâce à cette mobilisation collective que nous pouvons continuer à développer des connaissances pertinentes, soutenir l’innovation dans les pratiques et contribuer à des services plus équitables et inclusifs pour toutes et tous.
Directrice scientifique
Faits saillants
Transition à la direction scientifique
L’année 2025–2026 a été marquée par une transition à la direction scientifique de l’Institut. C’est avec bonheur et enthousiasme que nous avons accueilli Christine Gervais, professeure au Département des sciences infirmières de l’Université du Québec en Outaouais (UQO), à la direction scientifique. Nous sommes convaincu·e·s que son expérience et son leadership seront des atouts majeurs pour la poursuite de nos activités, le renforcement des collaborations entre les milieux de la recherche et de la clinique, ainsi que la consolidation de nos expertises.
Le mandat de Jill Hanley, co-directrice scientifique, s’est terminé en avril 2026. Nous la remercions chaleureusement pour ces années d’engagement, qui ont été déterminantes pour le rayonnement et le développement de notre Institut.
Une année marquée par la mobilisation des connaissances et le rayonnement
Lancement et diffusion d’outils soutenant les efforts du réseau
Plusieurs outils phares ont été développés ou diffusés cette année, dont la Trousse Horizons, Concili-Action proche aidance et la trousse Info bien-être, proposant des repères concrets pour soutenir l’intervention auprès des personnes immigrantes, réfugiées ou issues de communautés ethnoculturelles. Ces outils ont été accompagnés de webinaires, de formations et d’activités de diffusion favorisant leur appropriation par les milieux.
Colloque international de la revue transculturelle L’autre
Mission universitaire
Les activités de l’Institut universitaire SHERPA et de ses membres s’articulent autour des six dimensions de la mission universitaire. Découvrez nos réalisations 2025–2026 dans chacune de ces sphères.