Offre d’emploi (APPR) – Chargé·e de projet – Intervention de groupe auprès des femmes migrantes enceintes
➡️Vous avez une solide expertise en intervention auprès des femmes migrantes?
➡️Vous aimeriez contribuer à l’implantation d’un programme d’intervention de groupe pour les femmes migrantes en période périnatale?
➡️Joignez-vous à l’IU SHERPA, un institut universitaire relevant de Santé Québec – Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, dont la mission est d’améliorer les services et les pratiques professionnelles en contexte de diversité ethnoculturelle.
Description du projet
En 2022, l’IU SHERPA a eu le mandat d’adapter culturellement le programme STEP, une intervention prénatale de groupe, pour l’offrir aux femmes migrantes. À l’automne 2026 débutera le 2e volet du projet (2026-2028), qui vise à développer une formation pour les animatrices du programme et d’offrir le programme STEP à deux groupes pilotes de femmes.
Pour soutenir cette deuxième étape clé, nous souhaitons recruter une personne ayant une solide expérience en groupe d’intervention ainsi que des habiletés de coordination et de recherche.
Sommaire des principales tâches et responsabilités
Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme et de l’équipe du projet, la personne sélectionnée contribuera activement à l’implantation du programme d’intervention de groupe. Elle aura notamment pour responsabilités de :
- Concevoir et développer le contenu d’une formation qui sera une exigence préalable à l’animation des ateliers STEP;
- Former les intervenantes qui co-animeront le programme;
- Co-animer les séances du programme auprès de deux groupes pilotes de femmes migrantes enceintes ;
- Élaborer les outils d’évaluation du programme en collaboration avec l’équipe et superviser le travail d’un assistant de recherche pour la collecte et l’analyse de données.
Exigences du poste
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. »;
- Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans un projet similaire ;
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences recherchées
- Expérience en animation et soutien en intervention de groupe auprès de personnes migrantes ou en périnatalité ;
- Connaissance de l’approche clinique de mentalisation, un atout ;
- Expérience pertinente en développement de contenus de formation, en transfert de connaissances ou en développement des compétences et soutien à la pratique ;
- Expérience pertinente en évaluation de programme ou en recherche ;
- Excellente capacité de vulgarisation ;
- Proactivité, dynamisme et capacité à proposer des pistes d’action concrètes ;
- Excellent sens de l’organisation.
Conditions
- Statut : assignation temporaire de 12 mois, renouvelable à temps partiel
- Horaire : 2-3 jours /semaine (à discuter)
- Salaire : selon les normes en vigueur à Santé Québec – Centre-Ouest-de-l’Île-de Montréal – universitaire (entre 30.27$ et 53.64$)
- Lieu : CLSC Parc-Extension, en mode hybride (travail en présentiel et télétravail), avec déplacements occasionnels pour l’animation des séances du programme
- Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE
Postulez avant le 18 septembre à 17h.
REMARQUE : L’IU SHERPA valorise l’équité, la diversité et l’inclusion et invite les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.
