Portrait de la place des pères immigrants dans votre organisation


Cet outil, réalisé conjointement par l’IU SHERPA et le Regroupement pour la valorisation de la paternité, cherche à susciter une réflexion et un début de discussion au sein des organisations sur la façon dont elles accueillent, soutiennent et répondent aux besoins spécifiques des pères issus de l’immigration

Les différentes activités proposées permettront :​

    • Faire un état des lieux de vos pratiques d’inclusion des pères immigrants.​
    • Approfondir votre réflexion sur vos pratiques (individuelles et collectives).​
    • Identifier des cibles et des priorités d’action pour des pratiques plus inclusives des pères

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Membres et équipe SHERPA

Annie Pontbriand

Annie Pontbriand

Coordonnatrice de la recherche et des pratiques de pointes